การบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำหรับผู้จัดการในสายงานในทศวรรษหน้า

- แนวคิดสมัยใหม่ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Modern Concepts in Human Resource Management)
- กิจกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การที่มุ่งหวังความสำเร้จ
- การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruiment and Selection)
- การฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Training and Development)
- บทบาทด้านการบริหารดาวเด่นในองค์การสำหรับผู้จัดการในสายงาน (Talent Management)
- การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Annual Performance Appraisal)
- บทบาทด้านการพัฒนาองค์การของผู้จัดการในสายงาน (Rloe of Line Manager in Organization Development)
- บทบาทด้านการเป็นพี่เลี้ยงในการปฏิบัติงานของผู้จัดการในสายงาน (Mentoring Manager)
- การบริหารการมาทำงานของพนักงาน (Employee Attendant Management)
- ข้อคิดสำหรับผู้จัดการในสายงาน (Line Manager's Tips)