การพัฒนาคนเพิ่มผลงานด้วย Easy IDP แบบง่าย..ใช้ได้ผลจริง

บทที่ 1 ความรู้เกี่ยวกับ IDP
- IDP คืออะไร?
- กลุ่มที่ 1 IDP เพื่อพัฒนาผลงานให้ดีขึ้น
- กลุ่มที่ 2 IDP เพื่อการพัฒนางานใหม่ ในอนาคต
ฯลฯ

บทที่ 2 บทบาทของผู้บริหารกับการทำ IDP
- ผู้บริหารต้องทำอย่างไรกับ IDP?
- บทบาทของผู้บริหารในการทำ IDP รวม หรือการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- บทบาทของผู้บริหารกับ IDP เพื่อพัฒนางานใหม่

บทที่ 3 บทบาทของพนักงาน
- พนักงานจะต้องทำอย่างไร กับการทำ IDP?
- บทบาทของพนักงานในการทำ IDP

บทที่ 4 บทบาทของฝ่ายบุคคล กับการทำ IDP
- ความคาดหวังของผู้บริหาร เเละพนักงาน
- คุณสมบัติของฝ่ายบุคคลที่ดี
- บทบาทของฝ่ายบุคคลในการทำ IDP
ฯลฯ